Business Unit Controller (m/w/d)

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Business Unit Controller (m/w/d)

Deine Tätigkeiten

• Gesamtheitliches Controlling und Ansprechpartner der betreuten Business Units bei allen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen

• Das Erstellen monatlicher Reportings und Dashboards, sowie Interpretation der Ergebnisse, zur operativen Steuerung liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.

• Identifikation und Kommunikation von Potenzialen und Risiken sowie Entwicklung des daraus abgeleiteten Handlungsbedarfs aus Sicht der finanziellen/operativen Steuerung und Erarbeitung von Maßnahmen in enger Abstimmung mit dem Management, sowie Nachhaltung von deren Umsetzung

• Kontinuierliche Analyse und Monitoring der Geschäftsentwicklung (Finanzkennzahlen, operative KPI, etc.) sowie Weiterentwicklung der dafür relevanten Controlling-Tools

• Koordination und aktive Rolle im Rahmen des Budget- bzw. Forecast-Prozesses inkl. der Initiierung

• Mitarbeit bzw. Leitung in Projekten aus Controlling- und Finanz-Perspektive, sowie Erstellung von Business Cases, Investitionsrechnungen und Entscheidungsvorlagen für das Management

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen / Controlling

• Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Controlling,
  bevorzugt in einem international agierenden Unternehmen

• Ausgeprägte Kenntnisse in der Anwendung von MS Office sowie versierter Umgang mit ERP- (SAP CO/FI) als auch Business Intelligence Systemen (SAP-BW bzw. SAC)

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Selbständige, konzeptionelle und strukturierte Arbeitsweise

• Ausgeprägte Zahlenaffinität gepaart mit starken analytischen Fähigkeiten

Deine Perspektiven

• Großer fachlicher Freiraum in einem modernen Arbeitsumfeld mit schnellen Kommunikationswegen

• Entwicklungsmöglichkeiten in einem familiär geführten Unternehmen mit kontinuierlichem Wachstum in einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Branche

• Eine leistungsgerechte Bezahlung bei einem Jahresurlaub von 30 Tagen, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zum Beispiel mit flexiblen Arbeitszeitmodellen