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Entwicklungsingenieur (m/w/d) Steuerungstechnik

Vollzeit

Energie und Klimatechnik sind zukunftsweisende Themen von globaler Reichweite. Als einer der weltweit führenden Anbieter von Heizungs- und Klimasystemen hat die WOLF GmbH aktiven Anteil daran. Am Produktionsstandort im bayerischen Mainburg (erreichbar aus München, Regensburg und Ingolstadt) verbinden sich Standorttreue und Zukunftsfreude. Von hier aus wollen wir unsere Rolle als Global Player weiter ausbauen. Und dafür brauchen wir Dich, und zwar zum nächstmöglichen Zeitpunkt, als

Entwicklungsingenieur (m/w/d) Steuerungstechnik

Deine Tätigkeiten

  • Entwicklung und Spezifizierung von Steuerungen für Wolf Heizgeräte in Zusammenarbeit mit internationalen Lieferanten

  • Eigenverantwortliche Planung, Durchführung und Auswertung von Labor-, Dauer- und Feldversuchen sowie Darstellung der Ergebnisse in Spezifikationen (MQS) und Fachberichten

  • Vorbereitung und Durchführung von Zulassungsprüfungen in Zusammenarbeit mit Prüfstellen

  • Permanente Anpassung der Produkte an sich ändernde technische und gesetzliche Rahmenbedingungen

  • Aufzeigen, Ausarbeitung und Durchführung qualitätssichernden Maßnahmen

  • Erstellen und Überarbeiten von technischen Vorgaben für Verkaufsunterlagen und Begleitpapieren

  • Bereichsübergreifende Projektarbeit

Dein Profil

  • Gut abgeschlossenes Ingenieursstudium (Bachelor/Master) mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation

  • Gute Kenntnisse in den Bereichen Steuerungstechnik, Schaltgeräte, Antriebstechnik, Bussysteme, elektrotechnische und elektromechanische Grundlagen

  • Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik von Vorteil

  • Selbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit

  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Perspektiven

  • Ein spannender Aufgabenbereich in einem innovativen Umfeld mit hoher Eigenverantwortung und vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten

  • Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur und kollegiale Zusammenarbeit über alle Hierarchie-Ebenen

  • Ein attraktives Gehalt bei einem Jahresurlaub von 30 Tagen

  • Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zum Beispiel individuelle und flexiblen Arbeitszeitmodelle

Ansprechpartner für diese Stelle

Julia Zott

Julia Zott

HR Business Partner

Wie läuft die Bewerbung ab?

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