Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) - Verkaufsbüro Koblenz

Im Einsatz von energieeffizienter und umweltfreundlicher Gebäudetechnik liegt der Schlüssel für eine nachhaltige Zukunft. Aus diesem Grund entwickeln wir Produkte wie innovative Wärmepumpen oder Lüftungsanlagen mit hocheffizienter Wärmerückgewinnung für Ein- und Mehrfamilienhäuser, Bürogebäude sowie das industrielle Umfeld.

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Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) – Verkaufsbüro Koblenz

Deine Tätigkeiten

• Verantwortung für die Vertriebsregion Rheinland-Pfalz & Nordrhein-Westfalen und zielorientierte Führung des Teams mit derzeit 20 Mitarbeitern

• Weiterentwicklung der lokalen Vertriebsstrategie sowie Verantwortung für Umsatzentwicklung, Ergebnis und Marktanteile

• Sicherstellung einer optimalen Kundenbetreuung und Weiterentwicklung von markt- und kundenorientierten Lösungen sowie innovativen Vertriebsansätzen

• Festlegung von Verkaufskonditionen und Vereinbarungen gem. vorhandenen Organisationsanweisungen und Rahmenbedingungen

• Planung und Durchführung erforderlicher Restrukturierungsmaßnahmen aufgrund von Markterfordernissen (Gebietsreformen etc.)

• Enge Zusammenarbeit mit den Gebietsverkaufsleitern in Deutschland, dem Spartenvertrieb, sowie unserer Service- und Schulungsabteilung

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit kaufmännischer oder technischer Ausrichtung

• Fundierte Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst in der SHK Branche und sehr gute Branchen- und Produktkenntnisse

• Mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft im vertrieblichen Umfeld

• Leidenschaft für den Vertrieb, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft

• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Unternehmergeist und Freude am Networking

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft runden Dein Profil ab

Deine Perspektiven

• Ein mittelständisches, dynamisches Arbeitsumfeld mit geringen Hierarchiestufen

• Interessante, anspruchsvolle Aufgaben und ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum bei kurzen Entscheidungswegen

• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem familiär geführten Unternehmen mit kontinuierlichem Wachstum in einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Branche

• Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung, einen Dienstwagen und 30 Tage Jahresurlaub

• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten