HR Business Partner (w/m/d)

Energie und Raumklima sind zukunftsweisende Themen von globaler Reichweite. Als einer der weltweit führenden Anbieter von Heizungs- und Klimasystemen hat die WOLF GmbH aus dem bayerischen Mainburg aktiven Anteil daran. 14 Verkaufsbüros in Deutschland und 60 Vertriebspartner in über 50 Ländern unterstützen uns dabei, unsere Rolle als Global Player weiter auszubauen. Daher suchen wir Verstärkung! Begleite uns auf unserem Weg in die Zukunft und bewirb Dich als

HR Business Partner (w/m/d)

Deine Tätigkeiten:

• Beratung und Betreuung der Führungskräfte eines produktionsnahen Unternehmensbereichs in allen personalrelevanten Themengebieten

• Sicherstellung der strukturierten und proaktiven Durchführung von regelmäßigen HR-Prozessen und -Instrumenten, z.B. Organisations- & People Reviews und Gehaltsreviews

• Rekrutierung von Fach- und Führungskräften im Betreuungsbereich

• Umsetzung personeller Veränderungen (z.B. Versetzungen, Arbeitszeitänderungen, Gehaltsänderungen etc.)

• Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

• Kontinuierliche Optimierung, Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen und -instrumenten

Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium betriebswirtschaftlicher Ausrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalbetreuung, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen

• Gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht

• Erfahrungen in der Begleitung von Veränderungsprozessen wünschenswert

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Kreativität, Teamfähigkeit sowie Empathie und Durchsetzungsvermögen

Deine Perspektiven:

• Du wirst Teil eines engagierten und motivierten Teams mit großem Gestaltungsspielraum in einem modernen Arbeitsumfeld und schnellen Kommunikations- und Entscheidungswegen.

• Wir bieten attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einem familiär geführten Unternehmen mit kontinuierlichem Wachstum in einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Branche.

• Dich erwartet eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur sowie kollegiale Zusammenarbeit über alle Hierarchie-Ebenen.

• Ein attraktives Gehalt bei einem Jahresurlaub von 30 Tagen sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sind bei uns selbstverständlich.