IT-Systemadministrator (m/w/d)
Im Einsatz von energieeffizienter und umweltfreundlicher Gebäudetechnik liegt der Schlüssel für eine nachhaltige Zukunft. Aus diesem Grund entwickeln wir Produkte wie innovative Wärmepumpen oder Lüftungsanlagen mit hocheffizienter Wärmerückgewinnung für Ein- und Mehrfamilienhäuser, Bürogebäude sowie das industrielle Umfeld. Werde jetzt Teil der WOLF-Familie und gestalte gemeinsam mit uns die Energiewende! Bewirb Dich jetzt als
IT-Systemadministrator (m/w/d)
Deine Tätigkeiten
Administration, Erweiterung und Wartung von zentral wie dezentral betriebenen, Server- und Netzwerksystemen
Konzeptionierung, Konfiguration und Betrieb von IT Infrastruktur Umgebungen, mit Fokus auf Microsoft Lösungen
Analyse und Lösung von Applikations-, Betriebssystem- und Datenbankproblemen
Mitwirkung bei Projekten, Definition des Zielsystems, Mitwirkung und Steuerung der Umsetzung an verschiedenen Standorten
Zusammenarbeit mit internen Teams bei Installation und Wartung von Server-, Netzwerk- und Firewall-Systemen
Administration, Wartung und Überwachung der Backupinfrastruktur
Verwaltung der Benutzeridentität und des Zugriffs auf IT-Systeme
Dokumentation von Systemen und Fehlerbehebungsabläufen
Dein Profil
Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Support oder IT-Systemintegration
Lösungsorientierte und analytische Arbeitsweise
Vertiefte Kenntnisse in einer oder mehrerer der folgenden Technologien: Server/Client Computing, Virtualisierung
Bei einem oder mehreren der folgenden Produkte bringst Du bereits einen großen Erfahrungsschatz mit: Windows Server, VMware, CommVault, VDI
Erfahrung im Bereich Server-Virtualisierung
Hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität, Selbständigkeit, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen sowie interkulturelle Kompetenz
Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse
Deine Perspektiven
Großer fachlicher Freiraum in einem modernen Arbeitsumfeld mit schnellen Kommunikationswegen
Entwicklungsmöglichkeiten in einem familiär geführten Unternehmen mit kontinuierlichem Wachstum in einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Branche
Eine leistungsgerechte Bezahlung bei einem Jahresurlaub von 30 Tagen, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zum Beispiel mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
Ansprechpartner für diese Stelle
