Legal Counsel (w/m/d)

Energie und Raumklima sind zukunftsweisende Themen von globaler Reichweite. Als einer der weltweit führenden Anbieter von Heizungs- und Klimasystemen hat die WOLF GmbH aktiven Anteil daran. Am Produktionsstandort im bayerischen Mainburg verbinden sich Standorttreue und Zukunftsfreude. Von hier aus wollen wir unsere Rolle als Global Player weiter ausbauen. Und dafür brauchen wir Dich, und zwar zum nächstmöglichen Zeitpunkt, als

Legal Counsel (w/m/d)

Deine Tätigkeiten

• Unterstützung und eigenständige Beratung von Bereichen und Fachabteilungen in allen operativen juristischen Fragestellungen und Themen

• Schwerpunkt ist die Prüfung, Gestaltung und Verhandlung von zivilrechtlichen Verträgen mit Kunden und Lieferanten sowie die Erstellung von Vertragsmuster – auch in englischer Sprache

• Zusammenarbeit und Steuerung externer Anwälte inkl. der Begleitung von rechtlichen Auseinandersetzungen

• Bearbeitung von produkthaftungsrechtlichen Fällen

• Steuerung und Leitung von bereichsübergreifenden Projekten mit rechtlichem Bezug

• Personalverantwortung für 2 Mitarbeiterinnen der Forderungsbeitreibung

Dein Profil

• Abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium mit zweitem Staatsexamen (Volljurist)

• Mehrjährige einschlägige Erfahrung in Unternehmen oder in einer wirtschaftlich geprägten Anwaltskanzlei

• Fundierte Rechtskenntnisse im Vertrags- und Wirtschaftsrecht, Produkthaftungsrecht, Arbeitsrecht, Erfahrung im Wettbewerbsrecht, Baurecht oder Anlagenbau von Vorteil

• Sehr gute Englischkenntnisse

• Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge

• Lösungsorientierte Arbeitsweise und überzeugendes Auftreten

Deine Perspektiven

• Wir bieten attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einem familiär geführten Unternehmen mit kontinuierlichem Wachstum in einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Branche.

• Du verantwortest ein umfangreiches und interessantes Aufgabengebiet bei flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

• Dich erwartet eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur sowie kollegiale Zusammenarbeit über alle Hierarchie-Ebenen.

• Ein attraktives Gehalt bei einem Jahresurlaub von 30 Tagen sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sind bei uns selbstverständlich.