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Recruiting / Active Sourcing Specialist (w/m/d)

Vollzeit

Energie und Raumklima sind zukunftsweisende Themen von globaler Reichweite. Als einer der weltweit führenden Anbieter von Heizungs- und Klimasystemen hat die WOLF GmbH aus dem bayerischen Mainburg aktiven Anteil daran. 14 Verkaufsbüros in Deutschland und 60 Vertriebspartner in über 50 Ländern unterstützen uns dabei, unsere Rolle als Global Player weiter auszubauen. Daher suchen wir Verstärkung! Begleite uns auf unserem Weg in die Zukunft und bewirb Dich als

Recruiting / Active Sourcing Specialist (w/m/d)

Deine Tätigkeiten

  • Steuerung und Durchführung des Recruiting Prozesses, von der Stellenausschreibung über die Bewerberkorrespondenz und das Führen von Interviews bis hin zur Vertragserstellung

  • Aktive Suche und Ansprache geeigneter Kandidaten auf diversen Portalen

  • Beobachtung, Analyse und Bewertung aktueller Recruiting Trends

  • Mitarbeit bei der Optimierung unserer Recruiting-Strategie

  • WOLF-Repräsentant (m/w/d) auf Job-Messen, Karriere-Events sowie in beruflichen Netzwerken

  • Pflege und Optimierung unserer Karrierewebseite sowie der Arbeitgeberbewertungsportale

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung ergänzt mit einer fachspezifischen Weiterbildung und entsprechender Berufserfahrung 

  • Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion im Recruiting / Active Sourcing

  • Sehr gute Kenntnisse in deutscher und englischer Sprache

  • Teamplayer (m/w/d) mit einem hohen Maß an Empathie sowie gutem Urteilsvermögen

  • Selbstbewusstes, professionelles und gewinnendes Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeit

Deine Perspektiven

  • Du wirst Teil eines engagierten und motivierten Teams mit großem Gestaltungsspielraum in einem modernen Arbeitsumfeld und schnellen Kommunikations- und Entscheidungswegen.

  • Dich erwarten interessante und verantwortungsvolle Aufgaben und die Chance, den Recruiting Prozess von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung mitzugestalten.

  • Wir bieten vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem familiär geführten Unternehmen mit kontinuierlichem Wachstum in einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Branche.

  • Ein attraktives Gehalt bei einem Jahresurlaub von 30 Tagen sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sind bei uns selbstverständlich.

Ansprechpartner für diese Stelle

Kathrin Stauss

Kathrin Stauss

Head of HR Business Partner

Wie läuft die Bewerbung ab?

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Zum Bewerbungsprozess