Férové odměňování
Transparentní mzdové nastavení
Odměny podle výsledků, ne sympatií
Růst mzdy s tvým výkonem a rozvojem
Férové odměňování
Transparentní mzdové nastavení
Odměny podle výsledků, ne sympatií
Růst mzdy s tvým výkonem a rozvojem
Usilujeme se nejen o udržitelné výrobky, ale také o udržitelnou firemní kulturu. Lidé jsou jádrem našeho podnikání. Jsme přesvědčeni, že pozitivní změny můžeme dosáhnout pouze společnými silami.
S ohledem na to si zakládáme na vzájemné důvěře a týmové práci, agilních strukturách a individuálním rozvoji zaměstnanců. Ať už se jedná o juniora na začátku kariéry, nebo o člověka s dlouholetou praxí - každý zaměstnanec je ve společnosti WOLF nepostradatelným přínosem.
Máme vášeň pro vytváření kvalitního života – vždy se zaměřujeme zejména na lidi, kterým slouží naše produkty. Jsme předním dodavatelem prémiových systémů vytápění, větrání a vzduchotechniky s téměř 30letou historií. V centru našeho zájmu je energie a zdravé vnitřní prostředí.
Naše podnikání stojí na lidech, které považujeme za zdroj naší síly.
Jsme důvěryhodným zaměstnavatelem. Našim zaměstnancům nabízíme stabilní zázemí české společnosti s příležitostí k osobnímu a profesnímu rozvoji. Vytváříme podmínky pro uplatnění vlastních zkušeností a kreativity. Poskytujeme možnosti dále se učit, zdokonalovat se a spolupracovat na tvorbě řešení a rozhodnutí.
Pouze ten, kdo ví, v čem spočívají silné stránky každého jednotlivce, může zajistit individuální rozvoj a vytvořit skvělý tým. Důvěru budujeme osobním kontaktem a kulturou otevřené komunikace.
Neustále rozvíjíme sebe i naši společnost. Konáme, reagujeme a jsme otevřeni změnám. Naše spolupráce je orientovaná na řešení, praktická a přímočará. Díky tomu můžeme dělat velké kroky směrem k budoucnosti.
Víme, že dělat jen to samé, co jsme dělali vždycky, není způsob, jak se posouvat vpřed. Proto dáváme prostor inovacím. Poskytovaním individuální podpory a vylepšováním zavedených způsobů podporujeme kulturu každodenních inovací.
Máme jen jednu planetu a musíme ji chránit. Proto se WOLF zasazuje o udržitelnou budoucnost vhodnou pro život. Nejen s inovacemi produktů, ale také s našimi zaměstnanci: Neustálým zlepšováním, jedinečnou kvalitou a efektivními procesy vytváříme udržitelné pracovní prostředí.
Transparentní mzdové nastavení
Odměny podle výsledků, ne sympatií
Růst mzdy s tvým výkonem a rozvojem
Transparentní mzdové nastavení
Odměny podle výsledků, ne sympatií
Růst mzdy s tvým výkonem a rozvojem
Systematické vzdělávání – interní školení a programy
Podpora osobního a profesního růstu bez ohledu na startovní úroveň
Ochotná podpora kolegyň a kolegů při zaškolování nováčků
Systematické vzdělávání – interní školení a programy
Podpora osobního a profesního růstu bez ohledu na startovní úroveň
Ochotná podpora kolegyň a kolegů při zaškolování nováčků
5 týdnů dovolené
Pružná pracovní doba a možnost home office dle role
Narozeninové volno
5 týdnů dovolené
Pružná pracovní doba a možnost home office dle role
Narozeninové volno
Otevřená komunikace a kultura bez přehnané hierarchie
Příspěvek na stravování ve výši 125 Kč na den
Občerstvení na pracovišti a firemní akce
Moderní pracovní vybavení (telefon, notebook)
Otevřená komunikace a kultura bez přehnané hierarchie
Příspěvek na stravování ve výši 125 Kč na den
Občerstvení na pracovišti a firemní akce
Moderní pracovní vybavení (telefon, notebook)
Transparentní mzdové nastavení
Odměny podle výsledků, ne sympatií
Růst mzdy s tvým výkonem a rozvojem
Systematické vzdělávání – interní školení a programy
Podpora osobního a profesního růstu bez ohledu na startovní úroveň
Ochotná podpora kolegyň a kolegů při zaškolování nováčků
5 týdnů dovolené
Pružná pracovní doba a možnost home office dle role
Narozeninové volno
Otevřená komunikace a kultura bez přehnané hierarchie
Příspěvek na stravování ve výši 125 Kč na den
Občerstvení na pracovišti a firemní akce
Moderní pracovní vybavení (telefon, notebook)
Najděte si u nás práci svých snů.