WOLF stawia nie tylko na zrównoważone produkty, lecz także na zrównoważoną kulturę przedsiębiorstwa. Jesteśmy pewni, że tylko wspólnymi siłami możemy kształtować pozytywną przyszłość. Aby zrealizować ten cel, polegamy na opartej na zaufaniu pracy zespołowej, sprawnych strukturach i indywidualnym rozwoju. W firmie WOLF każdy ma swój nieodzowny wkład – zarówno stażyści, jak i osoby o bogatym doświadczeniu.
WOLF jest atrakcyjnym pracodawcą o międzynarodowym zasięgu. Stawiamy na zrównoważony rozwój, innowacyjność, zaufanie i kompetencje – w odniesieniu zarówno do naszych produktów, jak i do naszego zespołu.
Jesteśmy przekonani o tym, że silne zespoły stanowią podstawę sukcesu. Wywiązujemy się z obietnic i oferujemy świadczenia niosące rzeczywiste korzyści.
Dodatek urlopowy i bożonarodzeniowy
Zatrudnienie ze stałym wynagrodzeniem i bonusem
Zakładowy program emerytalny z dofinansowaniem pracodawcy
Dodatek urlopowy i bożonarodzeniowy
Zatrudnienie ze stałym wynagrodzeniem i bonusem
Zakładowy program emerytalny z dofinansowaniem pracodawcy
Równowaga między życiem zawodowym i prywatnym
Praca mobilna w zależności od stanowiska i zakresu zadań
Równowaga między życiem zawodowym i prywatnym
Praca mobilna w zależności od stanowiska i zakresu zadań
Indywidualne oferty doskonalenia zawodowego
Programy rozwojowe dla osób szczególnie utalentowanych i nowych liderów
Wsparcie w zakresie doskonalenia zawodowego
Szkolenia w ramach programu WOLF Campus
Indywidualne oferty doskonalenia zawodowego
Programy rozwojowe dla osób szczególnie utalentowanych i nowych liderów
Wsparcie w zakresie doskonalenia zawodowego
Szkolenia w ramach programu WOLF Campus
Płaska struktura organizacyjna i krótkie ścieżki decyzyjne
Kultura komunikacji opartej na zaufaniu i otwartych informacjach zwrotnych
Prawdziwie zespołowa praca
Płaska struktura organizacyjna i krótkie ścieżki decyzyjne
Kultura komunikacji opartej na zaufaniu i otwartych informacjach zwrotnych
Prawdziwie zespołowa praca
Badania, bezpieczeństwo i higiena pracy
Dni zdrowia i kursy o tematyce zdrowotnej, ubezpieczenie od nieszczęśliwych wypadków, współpraca w obszarze fitness i nie tylko
Premie za aktywność sportową
Badania, bezpieczeństwo i higiena pracy
Dni zdrowia i kursy o tematyce zdrowotnej, ubezpieczenie od nieszczęśliwych wypadków, współpraca w obszarze fitness i nie tylko
Premie za aktywność sportową
Wystarczająca liczba miejsc parkingowych przy siedzibie firmy
Urozmaicone posiłki
Leasing rowerów i bezpłatne pakiety ubezpieczeniowe
Wystarczająca liczba miejsc parkingowych przy siedzibie firmy
Urozmaicone posiłki
Leasing rowerów i bezpłatne pakiety ubezpieczeniowe
Zrównoważony rozwój jako najważniejsza wartość w kontekście podejmowanych decyzji, procesów i oceny osiąganych wyników
Ograniczona fluktuacja i zadowoleni pracownicy
Zrównoważony rozwój jako najważniejsza wartość w kontekście podejmowanych decyzji, procesów i oceny osiąganych wyników
Ograniczona fluktuacja i zadowoleni pracownicy
Szacunek, szczerość i zaufanie jako podstawa współpracy
Stały dalszy rozwój dzięki naszemu programowi „Wolf Leaders”
Szacunek, szczerość i zaufanie jako podstawa współpracy
Stały dalszy rozwój dzięki naszemu programowi „Wolf Leaders”
Dodatek urlopowy i bożonarodzeniowy
Zatrudnienie ze stałym wynagrodzeniem i bonusem
Zakładowy program emerytalny z dofinansowaniem pracodawcy
Równowaga między życiem zawodowym i prywatnym
Praca mobilna w zależności od stanowiska i zakresu zadań
Indywidualne oferty doskonalenia zawodowego
Programy rozwojowe dla osób szczególnie utalentowanych i nowych liderów
Wsparcie w zakresie doskonalenia zawodowego
Szkolenia w ramach programu WOLF Campus
Płaska struktura organizacyjna i krótkie ścieżki decyzyjne
Kultura komunikacji opartej na zaufaniu i otwartych informacjach zwrotnych
Prawdziwie zespołowa praca
Badania, bezpieczeństwo i higiena pracy
Dni zdrowia i kursy o tematyce zdrowotnej, ubezpieczenie od nieszczęśliwych wypadków, współpraca w obszarze fitness i nie tylko
Premie za aktywność sportową
Wystarczająca liczba miejsc parkingowych przy siedzibie firmy
Urozmaicone posiłki
Leasing rowerów i bezpłatne pakiety ubezpieczeniowe
Zrównoważony rozwój jako najważniejsza wartość w kontekście podejmowanych decyzji, procesów i oceny osiąganych wyników
Ograniczona fluktuacja i zadowoleni pracownicy
Szacunek, szczerość i zaufanie jako podstawa współpracy
Stały dalszy rozwój dzięki naszemu programowi „Wolf Leaders”
