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Im Einsatz von energieeffizienter und umweltfreundlicher Gebäudetechnik liegt der Schlüssel für eine nachhaltige Zukunft. Aus diesem Grund entwickeln wir Produkte wie innovative Wärmepumpen oder Lüftungsanlagen mit hocheffizienter Wärmerückgewinnung für Ein- und Mehrfamilienhäuser, Bürogebäude sowie das industrielle Umfeld. Werde jetzt Teil der WOLF-Familie und gestalte gemeinsam mit uns die Energiewende als
Unterstützung des HR Directors in allen Bereichen des Tagesgeschäfts, z.B. Terminplanung, Korrespondenz, Risikomanagement
Personalsachbearbeitung für Führungskräfte, z.B. Vertragserstellung, Vorbereitung von Entgeltrunden
Aktive Unterstützung im Recruiting von Schlüsselpositionen (Bewerberkorrespondenz, Vorauswahl, Terminkoordination)
Personalcontrolling und -reporting
Vorbereitung und Moderation von Meetings sowie Erstellung von Präsentationen
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von HR Policies und Sicherstellung der Umsetzung
Leitung sowie Mitwirkung in diversen, konzernweiten HR-Projekten
Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Erfahrung sowie fachspezifischer Weiterbildung
Erfahrung als Assistenz im Bereich HR, Projektassistenz und/oder in der Personalsachbearbeitung
Erfahrung im Umgang mit modernen Personalmanagementsystemen von Vorteil
Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS 365 (Excel, PowerPoint, Teams)
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Selbstständige und organisierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes analytisches und lösungsorientiertes Denken
Du wirst Teil eines engagierten und motivierten Teams mit großem Gestaltungsspielraum in einem modernen Arbeitsumfeld und schnellen Kommunikations- und Entscheidungswegen.
Dich erwarten interessante und verantwortungsvolle Aufgaben und die Chance, verschiedenste HR-Prozesse und Projekte mitzugestalten.
Wir bieten vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem familiär geführten Unternehmen mit kontinuierlichem Wachstum in einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Branche.
Ein attraktives Gehalt bei einem Jahresurlaub von 30 Tagen sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sind bei uns selbstverständlich.
Diese Stelle ist in Voll- oder Teilzeit mit mindestens 30 Stunden/ Woche möglich.
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